关于申报公司团委09年度五四评比表彰的通知
日期:2010-06-07 18:50:00  发布人:admin  浏览量:0

各校区团委、院系团总支:

根据公司团委《关于开展2009年度武钢共青团系统评比表彰工作的通知》(钢青办通[2010]5号)文件规定,经学院相关部门讨论决定,现将公司团委表彰评比工作事项通知如下:

一、表彰评比类型

1、先进团支部:红钢城、白玉山、凤凰山、铁山校区各推荐1个支部,江北校区推荐2个支部。

2、青年岗位能手:每校区推荐1名优秀青年职工,再由学院择优推荐其中3名报公司。

3、优秀共青团员:红钢城、白玉山、凤凰山、铁山校区各推荐1名优秀团员青年,江北校区推荐2名优秀团员青年。

4、优秀共青团干部:每校区推荐1名教师团干。

二、申报条件

1、先进团支部评定办法

(1)团支部班子健全,积极发挥团组织作用,能按期换届,团支书工作称职。

(2)团支部各项基础工作扎实,“三会两制一课”、推优工作、团员发展、教育管理等各项制度健全,团员发展、教育、管理及团费收缴工作执行好。

(3)团支部能带领团员青年认真学习和贯彻执行党的各项路线、方针、政策和公司、学院的各项重大决策举措,并创造性的开展各项工作,主题活动生动而富有成效,工作实绩受到党政肯定、青年好评,在青年中形成较强的凝聚力、影响力和号召力。全年青年无违法违纪现象和安全事故发生。

(4)申请先进团支部要如实填写附表一,并附上800字左右事迹材料,内容包括团支部基本情况和主题活动开展情况。

2、青年岗位能手评定办法

(1)年龄不超过35周岁(1975年1月1日以后出生),在武钢工作满1年以上的青年职工。

(2)坚持党的基本路线,具有良好的思想品德和职业道德,勤奋工作,敬业爱岗,遵纪守法;熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,在操作、技术、管理、服务等方面拥有创新成果,为本单位创造出较好的经济效益,在本单位产生积极广泛影响;安全、优质、出色地完成本职工作任务,成效显著,贡献突出,无任何责任事故;积极参加青年创新创效、“五小”科技攻关、青年文明号、“青安杯”竞赛、岗位练兵、技术比武等活动,技术水平在同工种中处于领先水平。

(3)申报时以校区团委、院系团总支为单位填写附表二,并附上1000字左右事迹材料。

3、优秀共青团员评定办法

(1)年龄不超过28周岁(1982年1月1日以后出生),在武钢工作满1年以上的团员(不含保留团籍的党员)。

(2)政治立场坚定,组织观念牢固,积极参加团组织举办的各类活动,具有良好的思想道德品质;努力学习,刻苦钻研,具有较强的业务能力和较高的知识水平;工作勤奋,积极投身企业的改革和发展,在本职岗位和社会生活中较好地发挥了模范带头作用,取得了明显成绩。

(3)申报时以校区团委、院系团总支为单位填写附表三,并附上800字左右事迹材料。

4、优秀共青团干部评定办法

(1)认真学习实践科学发展观,积极宣传公司改革发展、生产经营形势,能够团结广大团员青年立足岗位建功成才。

(2)综合素质高,作风正派,工作踏实,业务能力强,工作业绩突出,在团员青年中有较强的号召力,能够带领团员青年积极融入单位生产经营工作中心,充分发挥团组织生力军作用。

(3)申报时以校区团委、院系团总支为单位填写附表四,并附上800字左右事迹材料。

三、工作要求

1、年度团系统评比表彰工作是一项十分严肃的工作,各单位要加强对评比工作的组织领导,主动听取同级党组织的意见和基层团组织的讨论与汇报。

2、各校区团委要广泛听取各方面的意见和建议,对申报的材料要严格审核把关,政治素质不高、思想作风不佳、党政不认可、群众评价不高、工作实绩不突出的不得推荐。学院团委在评选工作中对材料不详实和不合要求的将不予推荐。

3、请各校区团委务必于3月12日前将推荐名单及材料报学院团委,所有上报材料均采用A4纸打印。逾期未上报的视同弃权处理。





团委
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